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万州建安建设(集团)有限公司是国家一级建筑施工企业，注册资金5000万元，资产总值上亿元， 2006年实现产值63893万元，利税5763万元，上交税金264万元。集团党支部的前身是成立于1980年的万县驸马建筑公司党支部，1998年企业改制时保留了下来，现有党员22名。集团党支部始终围绕经济抓党建，抓好党建促发展，党支部的定向把脉和党员的先锋模范作用得到彰显。
一、 以企业发展为己任，积极为企业把航导向
集团党支部视企业的发展为生命，以企业的发展为己任，心为企业所想，情为企业所系，事为企业所做，和企业法人心连心，积极为企业出谋划策，共谋企业发展大计，增强了党支部的向心力。每遇企业有重大决策，都积极参与，主动献计献策，提出了很多有利于企业发展的建议和意见。每当提出的意见与董事会不一致时，董事会都慎重考虑，认真吸纳，使企业在发展中少走了弯路。前几年，建筑领域出现了不正当竞争，不少建筑企业因此栽了跟斗。面对这一实际，党支部一班人毫不含糊，理直气壮地引导企业业务人员，采取正当的竞争手段承揽工程，不去用违法违纪的办法获取工程项目，保证了企业始终沿着正确、健康的方向发展。
二、以思想领先为原则，切实加强党员管理
始终坚持思想领先，正面教育，切实加强党员的管理，不断提高党员的党性修养和政治素质、思想素质、业务素质。一是创新党组织设置。将党小组建在工地和项目上。在广州、浙江、江苏等地的建筑工地设立了临时党小组，使每名党员在党小组内活动，家不离组织，在外也能受教育。二是加大党员学习培训力度。坚持企业行政与党建工作同步学习、同步培训制度，每周星期六按时组织党员和员工开展学习培训，使党员受到经常性地教育。三是加强党小组活动督查。定期召开党小组长会、党员会，了解党员思想状况，组织学习党的路线方针政策，传达上级党组织有关精神，促进党员不断进取向上。四是坚持标准发展党员。坚持标准，注重质量，严格程序，坚持每年发展新党员，既为企业企业培养了骨干，又为部队、高校、机关和社区输送了党务人才。钟鼓楼街道桑树社区的党支部书记、消防建司的经理等，他们都是经培养发展成党员后，涌现出的党员典型代表。四是确保党员管理经费保障。凡是党员教育管理经费，业主大力支持，予以倾斜，保障了党员教育管理活动的开展。每年企业都为党员教育管理提供了几万元的支持。
三、以发挥作用目标，努力探索活动载体
坚持不懈地探索活动载体，着力发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。开展了亮身份、树牌子活动，要求党员公开叫响“我是共产党员，向我看齐”在企业中叫响“我是共产党员”的口号。各党小组也积极开展创先争优活动，有的开展“技能比武”竞赛活动，有的开展安全生产活动，有的开展效益攻关活动，增强了党员意识，激发了党员的工作责任感。每到公司发展的重要关头，总能听到“我是党员，让我来”，“共产党员们，跟我上”的口号。2004年奉节金鑫商贸城工程项目工地遭遇强降雨引发山洪暴发，当时，雷声、雨声、呼叫声响彻山谷，乌云遮天避日，倾盆大雨持续不断，很快就平地起水三尺，汇集在山间，积聚成滚滚洪流，咆啸的山洪夹带着石头、树枝和泥沙直奔建筑工地而来。千钧一发时刻，在工地检查安全工作的党员不顾个人安危，沉着镇定，指挥着上百名农民工有序撤离。他和龚明荣等几名共产党员始终留在后面，一边抢救公司财产，一边撤离。事后，在总结表彰大会上，集团公司董事长袁安明深情地说：这次天灾，考验了建安集团党支部，锻炼了建安集团的党员，是建安集团党支部这面旗帜在三峡移民建设工地飘扬，才使职工在关键时刻有了主心骨。农民工代表唐东平激动地说：“关键时刻党员和我们就是不一样，我也要努力争取加入党组织，成为关键时刻冲锋陷阵的旗帜，日常工作、学习、生活的标兵”。
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