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重庆市鱼泉榨菜有限公司于1999年确立了现代企业制度，现有职工1207人，年销售收入2.5亿元，年上缴税收960万元，解决就业人员720人。公司党委有党员52人，下设3个支部。公司党委以企业发展为己任，以增强党组织凝聚力和发挥党员作用为目标，切实加强党的建设，努力推动企业不断向前发展。
一、加强党委班子建设，提高工作本领
始终注重党委班子建设，不断用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党委成员的头脑，提高干部落实科学发展观、驾驭生产经营大局、正确处理各种利益关系和开拓创新的能力，努力使党委成员成为企业管理的能手、思想政治工作的行家、促进和谐的骨干。坚持中心组学习制度，强化政治经济理论、党的路线方针政策、法律法规、经营管理等方面的学习，要求学用结合，做到理论联系实际，推动本职岗位工作。督促党委成员吃透党的产业政策、掌握国内外食品市场动态，提高战略思维和经营管理水平，在改革发展、品牌建设、成本控制、降耗节能上下功夫，增强企业核心竞争力。要求班子成员坚持“两个务必”，树好自身形象，带头解放思想、开拓开放，实干苦干、自强不息，以观念的更新推动发展的“加快”，以思想的领先促进发展的“率先”。公司党委成员都兼任了行政职务，既保证了企业党建工作落到实处，又增强了行政干部的政治责任感，有效地防止了非公有制企业党组织虚设、党建工作与经济工作“两张皮”的弊端。党委一班人与行政密切配合，积极协调企业内外部关系，引导和监督企业遵守国家法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。无论是制定企业发展规划、研究重大经营管理决策，还是为员工调资晋级、讨论员工奖惩决定，党委都按照公司的要求深入调查，听取党员和员工意见，写出实事求是的书面建议，供董事会决策参考。由于党委一班人提高了工作本领和业务水平，并能生产经营管理当好参谋，和行政求大同、存小异，形成强大的工作合力，使公司生产经营年年有新思路、新举措，新突破、新发展，极大的提高工作地位。
二、加强党支部班子建设，夯实堡垒工程
以加强支部建设为抓手，以党内“创先争优”活动为平台，要求下属党支部紧紧围绕各部门的经济目标计划和重点工作开展工作，夯实堡垒工程，努力促进企业文化的培育，为打造品牌产品、品牌企业和品牌员工队伍奠定基础。建立了党委委员联系党支部工作制度，每一名党委委员联系一个党支部，加强工作指导。加强对党支部委员的培训，定期举行党支部委员座谈会，交流工作经验，搭建相互学习平台，督促抓好工作落实。在党支部之间，开展“比能力、比作为、比贡献”活动，营造了“党支部工作比学赶帮”的良好氛围。各党支部认真履行工作职责，自觉维护党员和员工的合法权利，积极组织党员和员工努力完成生产任务，增强了党建工作的实效性，加快了技术创新、产品创新步伐。第一党支部牵头成立了员工创新协会和QC活动小组，五年来革新工艺13项，研发出新产品70余个，获市级、区级科技成果奖10多项、重庆市QC小组活动一等奖。第二党支部想公司领导之所想、急销售任务之所急，组织党员深入市场、拜访客户，改进服务质量、整合销售网络，培育出一批百万元级的“黄金客户”和几家千万元级的“钻石客户”，并开设电子商务项目，收集国际食品需求信息，利用网络向世界推介公司产品，使鱼泉榨菜出口量连续五年在同行业排名第一。
三、加强党员队伍建设，引导党员建功立业
结合企业实际，切实加强党员队伍建设，努力提高党员素质，把党员培养成企业的骨干和带头人，引导党员立足本职岗位建功立业。围绕科学管理、技术攻关、业务拓展、降耗增效等内容，坚持开展党员佩证上岗，“为企业建功立业、为党旗增辉添彩”和创建“党员红旗车间”、“党员示范岗”等主题实践活动，充分发挥党员的示范带头作用，增强企业的发展活力。公司党员组织纪律性，特别能吃苦、总是在改革创业的关键时刻挺身而出、带领员工攻坚克难，走出困境。全体党员心系发展，锐意进取，实干苦干，涌现了一大批“优秀党员”和“创新能手”，展示了形象，树立了榜样。在2006年，左清国、吴正义、何国中等党员针对群众提出的装袋效率低、员工收入少的意见，主动外出学习、千方百计地改造工装、优化组合、压缩操作步骤，并手把手地开展培训，使装袋效率提高40％以上，不仅解决了增产上量的瓶颈问题，每月节约生产成本7万多元，还使300多名装袋女工每人每月增收150多元。为了完成出口订单，销售公司党员舒中云、邓波等党员长年在外跑市场，逢年过节、总是安排其它业务员回家团聚，自己在办事处坚守岗位。魔芋车间主任、党员杨小兵白天在车间组织生产，晚上通宵达旦地钻研工艺技术，研发新产品，使公司魔芋产业连年翻番，被员工誉为新时期的“钢铁战士”。制造公司的党员经常带头加班加点，每天工作10多个小时，兢兢业业、无怨无悔。在社区文明共建、帮扶弱势群体和支持社会公益活动中，党员们慷慨解囊、无私奉献，先后为家庭困难的老党员、大学生和铁峰滑坡、旱灾灾民捐款1.3万多元。 |
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