三峡传媒网讯（三峡都市报记者 侯义祥）  2008年1月10日，经区委组织部、区委“两新”工委搭桥，渝强门业有限公司党支部与重庆美心门业有限公司党委成为城乡统筹党组织互帮互助共建单位。

　　“去年，万州全面完成了规模以上非公企业“两个100%”和新经济社会组织“两个全覆盖”目标任务，在全市位居前列”。区委“两新”工委负责人对记者这样说。

理清新经济社会组织党建工作思路

　　“什么是两新组织？搞不懂”。去年4月，区里提出在“两新”组织中建设党的组织时，许多人提出了这样的疑问。

　　新经济组织，新社会组织被称为“两新”组织。这些组织到底有多少党员，或者说党的积极分子，大家都是未知数。从4月上旬，在全区范围进行了“地毯式、全覆盖，纵向到底、横向到边”的调查摸底工作，真正摸清了规模以上非公有制企业及其党组织情况，理清了完成规模以上非公企业“两个100%”目标任务的思路；8月中旬，再次深入所有街道、部分乡镇和有关部门，进行跟踪调查，较为准确地掌握了全区新经济社会组织及其党组织情况，找到了完成新经济社会组织“两个全覆盖”目标任务的对策和办法。

新经济社会组织党组织实现“两个全覆盖”

　　万州区委将2007年定为“党组织组建年”，细化工作方案，明确领导责任，层层分解任务，完善相关制度，强化组建措施。  

　　通过深入街道、乡镇、部门和新经济社会组织开展党员和规模以上非公企业的“双查找”工作，有力地推动了新经济社会组织党组织组建工作。到6月底，全区156个规模以上非公企业党组织单独组建率由去年底的40.3％提高到了100％；到8月底，全区共建新经济社会组织党组织 424个，新建了293个党组织，实现了全区新经济社会组织党的组织和党的工作“两个全覆盖”目标。

充分发挥作用，增强新经济社会组织党建工作的活力

　　通过组织开展“三展示三服务”、“党员佩戴党徽”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“一名党员一面旗”、“党员放心门市”、“党员身边无事故、无次品、无违纪”等主题实践活动，增强了党员的荣誉感和责任感，有效地发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　选择一批影响较大、基础较好、业主支持的新经济社会组织党组织进行重点培育，推广了鄂渝钢铁集团、渝万律师事务所、鱼泉榨菜集团、龙的丝绸等一批新老典型的先进经验，重点培育了15个新经济社会组织党建工作示范点，发挥示范带动效应，提高了新经济社会组织党建工作整体水平。

抓党员发展，为新经济社会组织党组织增添新鲜血液

　　万州区“两新”工委坚持“新经济社会组织发展到哪里，党的工作就开展到哪里”的指导思想，严格遵守党员发展要求和程序，把生产、经营、管理能手中的积极分子培养成党员。坚持开展入党积极分子培训工作，不断壮大新经济社会组织党员和入党积极分子队伍。截至2007年12月底，全区新经济社会组织中，向党组织递交入党申请书的有427人，已确定为入党积极分子的有201人,发展新党员151人，预备党员转正103人。

　　建设者感言　　

　　万州区委组织部副部长、区委新经济社会组织工委副书记姜雪松：

　　“两新”组织党建工作是新时期面临的新的重大课题，赋予了党的建设这一伟大工程新的内涵。

　　时代，催生了“两新”组织，“两新”组织呼唤党建工作。实践再一次证明，“两新”组织离不开党组织的战斗堡垒作用，离不开党员的先锋模范作用，党建工作能为“两新”组织注入新的活力，是“两新”组织健康发展的需要，是构建和谐“两新”组织的需要。

　　万州区按时、按质完成了在“两新”组织中实现党的组织和党的工作全覆盖的目标任务。“两新”组织党组织组建起来后，迅速开展党的工作，发挥了参谋、协调、凝聚、桥梁和导航等作用，凝聚了人心，促进了发展，推动了和谐。

　　全区“两新”组织党建工作有了良好的开端，还需要以改革的精神、创新的勇气不断探索，努力开辟新途径，取得新成绩。

　　市民心里话　　

　　渝强门业有限公司总经理、党支部书记张学奎：

　　党员们的身份亮出来了，他们更加自觉地遵守公司的规章制度，处处以身示范，成了发展生产的骨干、技术攻关的标兵、维护安全的表率、构建和谐的楷模。党支部紧紧围绕企业做大做强开展党建工作，积极主动为企业献计献策，教育党员走在前、干在前、贡献在前，促进了企业的健康发展。

　　记者感言　　

　　从万州区筹划建立“两新”组织党的建设工作开始，我就一直进行这项工作的采访，我从开始的疑问到了解、信任，经历了一个过程，在“两新”组织中，有许多“精英”，过去被遗忘了，有的是党员，但他们找不到“娘家”，很苦闷；“娘家”人找不到他们，也很不安；还有很多“精英”需要一个组织来凝聚力量，发挥作用；两新组织党的建设就是很好的解决方式。