党旗飘飘谱华章

这是一座古老而又年轻的城市。

这是一座崭新而又富有内涵的移民新城。

这是闪烁在长江岸边一颗璀璨的明珠。

这就是重庆直辖市的万州区。

在这座城市，有一个家喻户晓的律师事务所。

这就是远近闻名的重庆渝万律师事务所。

伴随三峡工程钟声的敲响，1997年，重庆渝万律师事务所在改革开放的大潮中诞生。

从诞生的那天起，渝万人便怀着一个深深的信念：让党旗在渝万高高地飘扬，谱写发展新华章。

于是，1997年，重庆渝万律师事务所同步成立了党支部。

十年来，重庆渝万律师事务所党支部始终不渝地围绕全所工作目标，突出推动工作、凝聚人心、服务发展、促进和谐主题，高扬党的建设旋律，认真实施以党员“四带头”为主要内容的“党员先锋工程”，极大地助推了渝万律师事务所的长足发展，在三峡库区竖起了一面鲜红的旗帜。目前，全所拥有员工76人，其中党员20人，累计向国家纳税285万元。2005年，重庆渝万律师事务所被评为全国区县中唯一的“全国优秀律师事务所”。2006年，重庆渝万律师事务所党支部被重庆市委表彰为“先进基层党组织”。

（同期声。重庆渝万律师事务所党支部书记、管委会主任张兴安：“十年来，我们坚持以党建促发展，以党建凝人心，始终坚持‘四个结合’，走出了律师行业发展的新路子。”）

[字幕

发挥党员模范作用与提高员工素质相结合

打造律师精英团队]

村看村，户看户，职工看党员和干部。重庆渝万律师事务所党支部坚持党员队伍建设和律师素质培养不动摇，建立了党员评议支委、党员相互评议、党员评议业主、职工评议党员的“四评”等一系列党建工作制度，开展了党员挂牌上岗、佩戴党徽活动，设立了党员责任岗，还明确要求每一名党员争做“懂政治、懂法律、懂科学、懂经济、懂外语”的“五懂”新型人才，不断锤炼一支三峡库区最优秀的党员律师队伍。

每月的第一个星期五是重庆渝万律师事务所的党员活动日。这天，全所党员欢聚一堂，围绕活动主题畅所欲言，相互探讨，好不活跃。在党员的示范带动下，全所争做“学习型律师”的良好氛围逐渐形成。

（同期声。重庆渝万律师事务所党员赵建中说：“在党员活动日上，党支部真正让我们做到了党的政策学一学、法律法规议一议、本职工作谈一谈、自身缺点找一找、单位大事评一评。”）

在加强党员队伍建设的同时，重庆渝万律师事务所党支部切实肩负起了员工队伍建设重任。按照重庆渝万律师事务所的安排，定期选派律师到高等政法学院学习，参加各类业务讲座，提高中、青年律师业务知识和能力；积极推荐优秀律师到区委中心学习组、区人大、党校、商会、公务员培训中心和行政执法队伍、重点企事业单位去进行法律知识讲学活动，既锻炼了队伍，又提升了律师和单位的社会形象。

（同期声。重庆渝万律师事务所党支部副书记周朝兰：“2003年，我们所党支部提出了设立律师培训基金、支持鼓励青年律师自学成才的建议，很快得到所管委会的支持，并付诸行动。”）

党支部书记张兴安以身作则，率先垂范，刻苦自励，勤奋自学，获得了全国自学成才标兵的荣誉称号。在张兴安的影响下，全所律师纷纷自学成才。十年来，全所有40名律师从专科升为本科， 6人完成了研究生学业，2人被评为重庆市自学考试“百佳毕业生”，法律本科学历占95%以上。

走进重庆渝万律师事务所，不时会被党员沙龙、律师论坛的气氛所感染，这是重庆渝万律师事务所党支部打造党员队伍和律师队伍的又一举措。在党支部的牵头组织下，全所党员和律师定期围绕《宪法》、《物权法》、《劳动合同法》等专题，深入研讨律师执业业务中的热点难点问题，使党员和律师的业务能力在交流中有了明显的提高，在研讨中有了明显的进步。

[字幕

思想政治教育与塑造先进文化相结合

促进全所工作创一流]

思想政治工作是凝聚人心不可缺少的重要手段。企业文化是当今“两新”组织最核心的竞争力。重庆渝万律师事务所党支部坚持思想政治教育与先进文化塑造相结合，既拓宽了支部工作渠道，又增强了支部工作的影响力。

一个单位不能没有先进的文化理念。重庆渝万律师事务党支部结合重庆渝万律师事务所发展实际，组织职工开展大讨论，集思广益，提出了“百年渝万、诚信永远”的文化理念，深入倡导集体主义精神、艰苦创业精神、诚实守信精神，还与党员律师签订了诚信承诺书。在党员的带动示范作用下，“诚信”理念在全所深入人心，“讲诚信”成了业界和群众对渝万人的共识。

（同期声。重庆渝万律师事务所党支部委员程小明：“在‘百年渝万，诚信永远’文化理念的支撑下，我们全所职工争做自强不息、开拓开放的楷模，争当艰苦创业、奋发有为的典范，增强了责任感和使命感。”）

在培育和塑造先进文化的过程中，重庆渝万律师事务所党支部最大限度地发挥群团组织的作用，切实加强对团支部、工会和妇女小组工作的领导，指导他们开展健康有益的活动，丰富了先进文化建设的内涵。共青团员们争创先进，积极要求加入党组织，数名团员受到上级团委表彰。工会对每一位职工关怀备至，职工生病，工会慰问；职工过生日，工会及时送上礼物；坚持每年一次的职工健康体检。

（同期声。重庆渝万律师事务所党员左毅：略。）

先进文化沐春风。如今，重庆渝万律师事务所设立了党员活动室、职工文娱室、律师研讨室，制作了党员业绩板、职工目视板，成立了足球队、乒乓球队、登山队和各种自学小组。

思想政治教育和先进文化的培育，活跃了企业文化，营造了积极向上、奋发进取、诚信奉献的和谐氛围。截至目前，全所担任了80余家企事业单位的法律顾问，挽回或避免经济损失数亿元。十年来，全所办理民事、商事案件5800多件和刑事案件1900案件，代理行政诉讼案件650多件，多次被评为“万州区社会贡献一等奖”、市级“文明单位”；党支部书记张兴安被评为“重庆市优秀共产党员”、“万州区优秀共产党员”，还有多名律师成为市、区人大代表，区党代表，区政协常委。

[字幕

协调内外关系与保障员工合法权益相结合

营造良好工作环境]

重庆渝万律师事务所党支部以营造良好工作环境为己任，积极协调内外关系，依法维护员工合法权益。利用区级党政部门联系的政治优势，重庆渝万律师事务所党支部积极反映合理要求，妥善处理重庆渝万律师事务所和工商、税务、司法等行政主管部门之间的关系，协调解决重庆渝万律师事务所发展中的有关问题达20多件。

收入分配是当前律师行业的敏感问题，搞好社会保险是当前律师行业亟需解决的问题。针对律师业务收入差距较大、部分青年律师收入偏低的客观实际，重庆渝万律师事务所党支部及时向管委会提出建议，与所管委会一起创造性地制定出具有渝万特色的“第二次分配方案”：即第一次分配按业务收入比例分配，第二次分配通过各种福利待遇、各类奖金和节假日过节费等方式，对全体员工平均进行分配，这就充分照顾了业务收入较低的年轻律师，破解了这一分配难题，弥补了分配上存在的缺陷，使每一个渝万人都感受到了家的温暖。

受重庆渝万律师事务所管委会的委托，党支部依据有关规定，在律师行业率先与员工签订劳动合同，为他们交纳社会保险、医疗保险以及商业意外事故保险。

（同期声。重庆渝万律师事务所党支部委员戴天翔：“我们党支部协调内外关系与保障员工合法权益相结合的这一创造性工作，使我们所成为重庆律师行业党的建设和思想政治工作的先进单位，进一步提升了我们所的社会地位，增强了社会公信力。”

[字幕

承担社会责任与树立社会形象相结合

用爱心回报社会]

“吃水不忘挖井人，致富思源铭党恩。”重庆渝万律师事务所党支部始终引导管委会一班人不忘社会责任，用爱心回报社会，不断打造良好的社会形象。

[字幕

义务宣传普及法律知识  积极办理各类法律援助案件]

重庆渝万律师事务所党支部鼓励律师党员走进机关、企事业单位宣传法律法规，深入城市街道、田间地头，为广大群众义务讲解法律知识，利用各种形式向党委、政府提出推进民主法制的建议和意见，反映广大群众的诉求。十年来，全所共为区委、区政府提出各种意见建议达200多条，作为市人大代表的党支部书记、管委会主任张兴安向市人大提了25条建议和3件议案，很多议案被市人大、市政府采纳；所里的其他几名区政协常委、委员向区委、区政府提出的建议也颇具质量，这些建议和意见80%以上得到采纳；为群众办理法律援助案件上千件，促进了社会和谐稳定。

在重庆渝万律师事务所党支部的保证监督下，重庆渝万律师事务所不仅成为广泛宣传法律知识标兵，还带头遵守法律。十年来，全所依法纳税，累计达5百多万元，连续7年被授予“诚信纳税先进单位”。

[字幕

坚持开展扶贫济困活动]

在党支部的倡导下，重庆渝万律师事务所设立了“贫困助学基金”，先后为太龙中学、分水中学、上海中学的数十名家庭困难的学生捐款捐物，长期资助考上名牌大学的学生。两次参与“大学生圆梦行动”，累计捐款20余万元；为抗击非典、铁峰山特大自然灾害、恒河土家族乡政府办公楼搬迁、党内温暖工程基金等捐款数十万元。近几年来，发动党员和职工个人，累计为受雪灾、震灾地区群众、贫困学生捐款20余万元。

2006年，重庆渝万律师事务所党支部与龙驹镇梧桐村党支部结上了“亲戚”；2007年，积极响应区委号召，又与太白街道太白村党支部开展城乡统筹“手拉手”活动，帮助太白村党支部解决了村级活动室等问题，积极呼吁有关部门修建了村级公路。

[字幕

化解矛盾  促进社会稳定]

重庆渝万律师事务所党支部视社会稳定高于一切，要求党员和职工在办案的同时，利用自身熟悉法律业务的优势，主动参与疏导和化解社会矛盾，努力成为社会的“减压阀”。在党员的带领下，经过一年多的艰苦努力，为原万州区大升玻璃厂121名下岗职工追回了劳动报酬。大升玻璃厂的下岗职工们拿到这笔钱时，许多人泪流满面。

党旗飘飘凝人心，党建工作谱华章。

十年来，重庆渝万律师事务所党支部始终如一地坚持服从和服务于发展大局，走出了一条党建工作的新路子和新方法。

（同期声。重庆渝万律师事务所党支部委员朱占亮：“我们所建立之初，只有6名党员，现在已有20名正式党员和6名入党积极分子，党员队伍不断发展壮大。”）

十年来，重庆渝万律师事务所高帆远航、破浪前进，从十几名员工的小所发展到拥有70多名员工的大所，从一个知名度不高的弱所发展为库区远近闻名的强所，无不凝聚党建工作的巨大动力。

（同期声。重庆渝万律师事务所党支部书记、管委会主任：“重庆渝万律师事务所的诞生得益于党的好政策；重庆渝万律师事务所的成长壮大更得益于坚持不懈地抓好党建工作，是党组织作用的发挥有力地推动了事业的发展，是党员的先进性铸就了‘渝万人’的精、气、神。我们将继续不断地抓好党建工作，发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，用五年时间实现走在全市前列的一流党建工作目标，用十年时间实现建成全国一流强所的目标。”）