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[发布:lxgw 点击: 更新:2008-11-12 16:02:18]

——重庆三峡技术纺织有限公司党建发展纪实

 

2005年,地处孺家文化发源地的山东如意集团在快速发展的同时,不忘报效国家,感恩社会,积极响应党中央、国务院西部大开发号召,支援三峡库区经济和社会发展,将深情的目光投向库区的腹心——重庆万州。

从此,在三峡库区的这片热土上,以50万锭紧密纺为主体的重庆三峡技术纺织有限公司诞生了。  

三年多来,公司党委以破解库区产业空虚为己任,紧紧围绕公司打造“库区乃至国内一流的纺织基地”为目标,一心一意抓党建,引领全体党员促发展,极大地助推了公司的快速发展。

 

发挥党员先锋模范作用

创下令人惊叹的“如意速度”

 

万州50万锭棉纺项目是国务院三峡建设委员会、中国纺织工业协会、中国棉纺协会确定的重点高科技项目。

这是一项光荣的历史使命。在项目建设过程中,公司党委开展了党员比武活动、党小组流动红旗竞赛活动,激发了党员为公司建功立业的热情。每一名党员心系公司利益,率先垂范,带领员工奋力攻坚, 仅用10个月的时间,就建成10万平方米的现代化厂房,在万州创下家喻户晓的“如意速度”。

 “困难吓不倒党员”。2006年,万州遇到百年未见的持续干旱高温,夏秋日均气温在43,地表温度高达6070。党员们不怕酷热,夜以继日地挥汗在工地上,和其他职工一道与时间赛跑,努力加快项目工程建设速度。

正在工程建设的关键时刻,一名党员接到从山东传来的父亲病危通知书。可他把对父亲的爱埋在心底,仍然坚守在岗位。他打电话向父亲说道:“实在对不起您,我一时还回来不了。等工程任务完成后,我就立即赶回家看望您。”放下电话,他禁不住流下眼泪。当工程建设任务完成后,他的父亲也不幸去世。在父亲的灵堂前,他重重地嗑下响头,表达心中的哀思。

他无怨无悔。他说:“我是一名党员,又是如意三峡人,首先得为公司着想。”擦干眼泪,他又和同事一道,把全部心思用在工作上。

正是一名名党员充满强烈的使命感和责任感,正是在一名名党员的示范带头下,才创下令人惊叹的“如意速度”。

短短一年多的时间,项目一期土建工程圆满结束,设备安装任务如期完成。2007425,公司400吨纱线销往香港。产品市场竞争力强劲。

 

激发党员热情

争当实现“500亿万州”目标的排头兵

 

2008年,万州区委提出了打造“500亿万州”的宏伟目标。

公司党委以这一目标为己任,及时召开专题会议进行收看、传达、学习,号召党员和员工争当实现“500亿万州”目标的排头兵,还坚持每月评选一次操作能手、节能能手、创新能手,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

公司党员积极投身打造500亿万州的洪流中去,真抓实干,勇于创新,大显身手,

紧密纺纱一厂副厂长、党员郎宇凤,面对前纺车间比较混乱的局面,她向公司领导临危请战,迎难而上,被调整到紧密纺纱一厂前纺车间担任“领头雁”。她从建章立制入手,瞄准“高端定位、精品战略、国际一流”发展战略,完善了管理制度。她进行了一系列的技术革新,推行的“集体换条”法,一改以前的分段换条法,工作效率成倍提高,降低了劳动强度。她狠抓产品结构调整和生产质量管理,使棉纱平均支数由原来的32S提高到45S,成功组织开发了C60S、氨纶弹力包芯纱、JC60SJC40SKJC60S/2等纱线系列品种,产量从20054月的615吨跃升为每月1300吨;产品质量也由原来乌斯特公报的95%水平提升到现在的2001公报的25%水平。

一丝一缕亮风采。郎宇凤多次被集团评为优秀共产党员和先进个人。20083月,还荣获万州区“十大女杰”的称号,提拔为集团一厂副厂长。

正是由于一个又一个创新能手、技术能手和生产能手的涌现,才使公司在市场大潮中焕发生机,彰显活力。

如今,公司产品质量无卷化率100%、精梳率100%、无接头率100%.......市场遍及世界各地,目前,亚洲、欧洲、美洲等地的国家均有与公司建立良好贸易关系。看到这一串串成绩,公司党员绽放出欣慰的笑脸,是他们用实际行动浇灌着“500亿”万州的目标,他们不愧是实现500亿万州目标的排头兵。

 

塑造全新企业文化,

打造一支精诚团结的纺织队伍

公司党委肩负起企业文化建设的重任,大力弘扬“德载品质,竞显卓越”企业精神,以培育崭新的公司文化凝聚三峡纺织人,打造一支精诚团结的纺织队伍。

公司党委一班人相信:世界上没有完美的个人,只有完美的团队。他们首先从党员抓起,建立健全了党建工作制度,开展了多种形式的“创先争优”活动,坚持加强党员教育管理,让党员在党的大熔炉里受到锤炼。每年“七一”,隆重召开表彰会,表彰先进党支部、党小组和优秀共产党员,还举办生动活泼的晚会。定期进行革命统教育,组织党员重温党的誓词,坚持为党员上党课,坚持开展为企业建言献策活动,丰富多彩的教育活动,提高了党员的党性意识,增强了党员的党性观念。

几年来,始终把党员教育管理和职工的教育管理有机结合起来。公司党委组织党员和员工观赏了“F2摩托艇世界锦标赛”,组织演出《如意风,三峡情》等大型文艺节目,开展庆国庆卡拉0K比赛,举办篮球等各种球类比赛,邀请专家上课寓教于乐的素质提升活动,参加“颂歌献祖国”大型红歌大赛等。陶冶了党员和员工情操,培育了奋发向上的进取精神。

20085月,汶川大地震,更是牵动着如意三峡人的心,公司党委积极倡议发动干部员工捐款捐物,党员和员工主动响应区委、区政府号召,踊跃捐献款物,捐款数额达到十几万元。

公司党委充分利用创办的报纸《如意三峡风》和建立的“和谐之声”广播站宣传党员和员工的先进事迹,大力培育典型,树立典型,宣传典型,以典型的力量激励人,以典型的力量感召人,以先进的事迹鼓舞人,以先进的事迹凝聚人,使一名又一名党员成为生产的榜样、技术创新的标兵,使一名又一名员工成为生产的能手、技术创新的骨干。在2008的全国操作大赛重庆赛区比赛中,紧密纺一厂的李周霞以绝对优势获得第一名的好成绩,并代表重庆市参加全国棉纺大赛。在决赛中,她又以总分85.891分的成绩位列排名第17位,进入前18强,荣获“全国棉纺织行业技术能手荣誉称号”;党员郎玉凤喜获“2008年全国纺织职业技能竞赛‘经纬—常山杯’细纱工竞赛优秀教练员称号”。

坚持抓好党员发展工作,把优秀员工培养成党员、把党员培养成管理人员,既激发了员工追求政治进步,又为公司培养了人才。几年来,公司先后发展了30名党员,公司有27名党员走上了管理岗位。

 
 

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